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人力資源的薪酬設(shè)計(jì)原理與操作實(shí)務(wù)

人力資源的薪酬設(shè)計(jì)原理與操作實(shí)務(wù)

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:150 分 | 瀏覽:78085 | 大。905.00KB | 下載:4328 次 | 上傳:2014-02-14

簡介:

問題1:用要點(diǎn)表述清楚你公司薪酬系統(tǒng)的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)和三個(gè)缺點(diǎn)? 問題2:你公司的薪酬系統(tǒng)體現(xiàn)出何種價(jià)值取向的分配原則?

[展開]

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