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給經(jīng)理和員工的溝通ppt

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通過(guò)個(gè)人關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPIs)設(shè)定績(jī)效期望和優(yōu)先級(jí)任務(wù); 通過(guò)定期、持續(xù)的績(jī)效反饋支持高績(jī)效文化; 績(jī)效獎(jiǎng)金。

         
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