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你所不知道的員工忠誠(chéng)度

你所不知道的員工忠誠(chéng)度

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86088 | 大小:15.50KB | 下載:5037 次 | 上傳:2013-03-15

簡(jiǎn)介:

應(yīng)從行為而非態(tài)度去定義,和改進(jìn)員工忠誠(chéng)度。當(dāng)你聽到“忠誠(chéng)”這個(gè)詞的時(shí)候,你想到的可是一個(gè)長(zhǎng)期的責(zé)任、婚姻、鉆石、家庭,甚至是結(jié)婚慶典。但是,今天,這個(gè)詞已經(jīng)與最熱門的管理話題緊緊聯(lián)系在一起。有結(jié)論說(shuō),“忠誠(chéng)度”應(yīng)該更高層面地與公司的業(yè)績(jī)相關(guān)聯(lián)。但是,一項(xiàng)調(diào)查表明:只有14%~30%的員工達(dá)成真正的忠誠(chéng)關(guān)系。

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