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績效管理:經(jīng)理和員工的對話

績效管理:經(jīng)理和員工的對話

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:89113 | 大。12.00KB | 下載:4754 次 | 上傳:2013-01-12

簡介:

績效管理是一個完整的系統(tǒng),具備完善的工作流程,它不是經(jīng)理對員工做某事,也不是簡單的績效考核,而是經(jīng)理和員工的對話過程,績效管理的成敗與否的關(guān)鍵在于經(jīng)理和員工的溝過程,在于過程的連續(xù)性與有效性。

[展開]
 

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