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薪酬設(shè)計(jì)6原則

薪酬設(shè)計(jì)6原則

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:100 分 | 瀏覽:79360 | 大。111.50KB | 下載:4406 次 | 上傳:2013-12-10

簡(jiǎn)介:

薪酬設(shè)計(jì)是建立現(xiàn)代薪酬管理制度的前提和重要組成部分。是企業(yè)人力資源管理中最核心的內(nèi)容之一,關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理以及長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

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