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公平薪酬的建立3頁

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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:90732 | 大。26.00KB | 下載:5757 次 | 上傳:2012-07-06

簡介:

薪酬設計是人力資源管理方面非常專業(yè)的知識,部門經理對人力資源管理不需要了解太多。薪資結構狀況本身比較復雜,或跟法律有關,或與國家政策相關,而部門經理要重視的只是對于部門員工來講薪酬狀況是否公平,是否會造成部門員工的流失。

[展開]

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