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績(jī)效輔導(dǎo)與績(jī)效溝通

績(jī)效輔導(dǎo)與績(jī)效溝通

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

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簡(jiǎn)介:

所謂績(jī)效輔導(dǎo)是指管理者與員工討論有關(guān)工作進(jìn)展情況,潛在的障礙和問(wèn)題,解決問(wèn)題的辦法措施,員工取得的成績(jī)以及存在的問(wèn)題,管理者如何幫助員工等信息的過(guò)程。它貫穿于整個(gè)的管理過(guò)程,不是僅僅在開(kāi)始,也不是僅僅在結(jié)束,而是貫穿于績(jī)效管理的始終。

[展開(kāi)]
         
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