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如何管理80后、90后新生代員工

如何管理80后、90后新生代員工

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88183 | 大小:125.00KB | 下載:5266 次 | 上傳:2012-09-03

簡介:

對80后、90后新生代員工的管理已經(jīng)成為企業(yè)倍感困擾的一個問題。究其原因,“60后”管理層的“英雄式領導”和“80后”新生代的個體化傾向之間的巨大差異導致在管理體制、領導行為等方方面面都存在矛盾。         要更好的管理新一代員工,管理者們需要調(diào)整傳統(tǒng)的管理和領導方式,管理制度不要帶上太強的領導者個人色彩,也要避免英雄式、權威式領導風格,多采用參與式的、授權式的領導風格。

[展開]
         
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