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新生代80、90后員工管理

新生代80、90后員工管理

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級(jí)別:| 積分:200 分 | 瀏覽:88307 | 大。1.17MB | 下載:5074 次 | 上傳:2012-09-03

簡(jiǎn)介:

分析心態(tài)了解他—80/90后員工心態(tài)及成因分析; 敞開(kāi)胸懷迎合他—管理者理念的轉(zhuǎn)變; 教練技術(shù)帶好他—基層干部輔導(dǎo)員工的技巧; 和諧溝通贏(yíng)得他—高品質(zhì)溝通動(dòng)作分解; 細(xì)分管理愛(ài)護(hù)他—對(duì)待不同性格類(lèi)型的員工的技巧; 制度管理約束他—員工的處罰和淘汰管理; 心薪聯(lián)合激勵(lì)他—員工激勵(lì)技巧; 選擇他并留住他—如何留人和基層團(tuán)隊(duì)建設(shè);

[展開(kāi)]
     

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