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如何制定具有激勵(lì)性的薪酬方案

如何制定具有激勵(lì)性的薪酬方案

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級(jí)別:| 積分:100 分 | 瀏覽:89879 | 大。146.55KB | 下載:5816 次 | 上傳:2012-08-01

簡介:

第一講 薪酬管理的常見問題; 第二講 薪酬結(jié)構(gòu)及其解析; 第三講 影響薪酬的崗位因素; 第四講 薪酬要素的評(píng)價(jià)方法(上); 第五講 薪酬要素的評(píng)價(jià)方法(下); 第六講 薪酬戰(zhàn)略(上); 第七講 薪酬戰(zhàn)略(下); 第八講 薪酬調(diào)查; 第九講 如何制定薪酬戰(zhàn)略; 第十講 激勵(lì)性薪酬方案及其要點(diǎn)(上); 第十一講 激勵(lì)性薪酬方案及其要點(diǎn)(中); 第十二講 激勵(lì)性薪酬方案及其要點(diǎn)(下);

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