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柯氏四級培訓(xùn)評估模式總結(jié)

柯氏四級培訓(xùn)評估模式總結(jié)

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級別:| 積分:100 分 | 瀏覽:79701 | 大小:343.86KB | 下載:4416 次 | 上傳:2013-11-20

簡介:

那么,有沒有衡量和篩選培訓(xùn)項(xiàng)目的通用原則呢?其實(shí)很簡單,任何培訓(xùn)的實(shí)施都必須依據(jù)企業(yè)的目標(biāo),必須與企業(yè)的戰(zhàn)略相互協(xié)調(diào),必須與企業(yè)的存、發(fā)展和競爭等方面的組織需求相聯(lián)系,培訓(xùn)計(jì)劃必須是企業(yè)計(jì)劃的一個組成部分。只有這樣,培訓(xùn)工作才會是有效果、有效率和有針對性的。

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