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《勞動合同法》更好的保障勞動者試用期的權(quán)利

《勞動合同法》更好的保障勞動者試用期的權(quán)利

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:84495 | 大。54.85KB | 下載:5056 次 | 上傳:2013-03-07

簡介:

《勞動法》及勞動部的有關(guān)規(guī)定,勞動者簽訂勞動合同的試用期在兩年以下的有明確規(guī)定,對于兩年以上的,只規(guī)定了最上限即不得超過六個月。《勞動合同法》的規(guī)定,“勞動合同期限一年以上三年以下的,試用期不得超過二個月”。更好的保護了勞動者在試用期內(nèi)的權(quán)利。

[展開]
     

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