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新的集團(tuán)績(jī)效考核制度

新的集團(tuán)績(jī)效考核制度

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:75113 | 大。138.50KB | 下載:4181 次 | 上傳:2014-07-28

簡(jiǎn)介:

一、績(jī)效考核的目的與原則 二、績(jī)效考核的組織結(jié)構(gòu) 三、績(jī)效考核的對(duì)象及歸屬的界定 四、績(jī)效考核的內(nèi)容、指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn) 五、績(jī)效考核系統(tǒng) 六、績(jī)效考核的流程及時(shí)間安排 七、績(jī)效考核的量表等級(jí)確定 八、績(jī)效考核結(jié)果的運(yùn)用

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