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績效考核結(jié)果運(yùn)用的五種方式

績效考核結(jié)果運(yùn)用的五種方式

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79487 | 大。13.50KB | 下載:4396 次 | 上傳:2013-12-09

簡介:

績效考核能否成功,很大程度上在于結(jié)果運(yùn)用。因此,對考核結(jié)果進(jìn)行合理運(yùn)用是非常有必要的?冃ЫY(jié)果運(yùn)用一般有以下五種方式:薪資調(diào)整、獎(jiǎng)金分配、

[展開]
   

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