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動態(tài)股權制
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簡介：內(nèi)容提要 基于國有企業(yè)改革、脫困與發(fā)展的現(xiàn)實需要, 1999 年以來襄樊市委、 市政府提出了“動態(tài)股權制”的改革模式, 并選擇了一批有代表性的國有企業(yè)進行改革試點。實踐證明, 動態(tài)股權制達到了國家增稅、企業(yè)增效和職工增收的預期效果, 引起了社會各界的強烈反響和普遍關注, 并把這一改革稱之為國企改革的“襄樊模式”。本文就動態(tài)股權制的基本概念、主要特點、制度安排和主要效用等問題進行了全面的理論闡述。
[展開]
- ·動態(tài)股權制與動態(tài)股權激..
- ·對動態(tài)股權制的分析
- ·動態(tài)股權激勵靜態(tài)模型
- ·動態(tài)股權激勵模型
- ·動態(tài)股權激勵模型2
- ·企業(yè)經(jīng)營者的股權設置與..
- ·工資制度的兩種模式
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- ·破解醫(yī)院獎金分配難題之..
- ·薪酬設計及管理(下)
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1) 未得到著作者的同意對他人的著作物進行全部或部分的復制，傳播，拷貝，有可能侵害到他人的著作權時，不要把相關內(nèi)容復制刊登到一覽社區(qū)上來。
2) 一覽社區(qū)的用戶可以對著作物進行報道，批評，教育，研究，在正當?shù)姆秶鷥?nèi)可以對其引用，但是一定要標明其出處，并在引用的時候不允許侵犯著者的人格。
二、一覽社區(qū)用戶上傳的內(nèi)容侵犯了第三方的著作權或其他權利，當?shù)谌教岢霎愖h的時候，一覽社區(qū)有權刪除相關的內(nèi)容，提出異議者和文檔發(fā)表者之間結(jié)束解決了訴訟，協(xié)議等相關法律問題后，以此為依據(jù)，一覽社區(qū)在得到有關申請后可以恢復被刪除的內(nèi)容。
三、當著作權人和/或依法可以行使著作權的權利人（權利人）發(fā)現(xiàn)一覽社區(qū)的附件內(nèi)容侵犯其著作權時，權利人應事先向一覽社區(qū)發(fā)出“權利通知”，一覽社區(qū)將根據(jù)中國法律法規(guī)和政府規(guī)范性文件采取措施移除相關內(nèi)容或屏蔽相關鏈接。
1) 未得到著作者的同意對他人的著作物進行全部或部分的復制，傳播，拷貝，有可能侵害到他人的著作權時，不要把相關內(nèi)容復制刊登到一覽社區(qū)上來。
2) 一覽社區(qū)的用戶可以對著作物進行報道，批評，教育，研究，在正當?shù)姆秶鷥?nèi)可以對其引用，但是一定要標明其出處，并在引用的時候不允許侵犯著者的人格。
二、一覽社區(qū)用戶上傳的內(nèi)容侵犯了第三方的著作權或其他權利，當?shù)谌教岢霎愖h的時候，一覽社區(qū)有權刪除相關的內(nèi)容，提出異議者和文檔發(fā)表者之間結(jié)束解決了訴訟，協(xié)議等相關法律問題后，以此為依據(jù)，一覽社區(qū)在得到有關申請后可以恢復被刪除的內(nèi)容。
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60分
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