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直銷商離職原因之探討以甲公司離職直銷商為例

直銷商離職原因之探討以甲公司離職直銷商為例

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級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:90691 | 大。500.50KB | 下載:5557 次 | 上傳:2012-06-27

簡介:

直銷公司的直銷商離職率相當(dāng)高,對直銷公司而言是很大的人力浪費,對直銷商而言,也是生涯發(fā)展的挫折。本研究希望藉由已離職直銷商對加入動機、組織承諾、工作滿意度、工作表現(xiàn)、外界環(huán)境、公司產(chǎn)品、公司狀況的看法及態(tài)度的探討,來了解已離職直銷商的離職原因;并比較專職與兼職直銷商以及有進行銷售與只購買直銷入門資料而沒有訂購產(chǎn)品的直銷商對于各變量的看法是否有所不同。最后歸納出已離職直銷商之離職原因并提出改進建議,供直銷公司及上線參考。

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