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改制企業(yè)人力資源管理分析與對(duì)策

改制企業(yè)人力資源管理分析與對(duì)策

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級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:92123 | 大。17.50KB | 下載:6073 次 | 上傳:2012-06-06

簡(jiǎn)介:

我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中民有民營(yíng)性質(zhì)的企業(yè)在市場(chǎng)上的份額正在逐漸攀升,其中有相當(dāng)一部分是從原來(lái)的國(guó)有企業(yè)或事業(yè)性質(zhì)的單位改制而來(lái)。這些企業(yè)管理的通病重點(diǎn)表現(xiàn)在企業(yè)人力資源管理上的混亂和無(wú)章可循

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