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案例:跟獵頭朋友學(xué)招聘

案例:跟獵頭朋友學(xué)招聘

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87952 | 大小:31.00KB | 下載:5927 次 | 上傳:2012-09-26

簡介:

因為企業(yè)涉及新的運(yùn)作模式,或者準(zhǔn)備建立新的盈利模式,或者為了與競爭對手展開廝殺而另辟蹊徑建立差異化的推廣模式,公司有時會設(shè)立一個全新的職位。而在這種情況下,面對老板“盡快到崗”的要求,如何在短時間內(nèi)有效的進(jìn)行職位分析及人才分布定位并進(jìn)行相應(yīng)人選搜集將成為此職位招聘成功的關(guān)鍵,在此簡單用一個獵頭操作過的案例進(jìn)行分析,望對各位企業(yè)HR同胞(尤其是招聘經(jīng)理)有一些幫助和啟示。

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