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企業(yè)HR如何與獵頭共舞檔

企業(yè)HR如何與獵頭共舞檔

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86039 | 大。23.00KB | 下載:5000 次 | 上傳:2013-03-18

簡(jiǎn)介:

  企業(yè)HR在與獵頭合作的過程中,應(yīng)保持平等溝通的角色,實(shí)現(xiàn)雙方關(guān)系的伙伴化,主動(dòng)幫助獵頭公司提升尋獵效果,促進(jìn)雙方達(dá)到高效和諧的合作狀態(tài)。獵頭資源的管理和激勵(lì)是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作,也是企業(yè)人才渠道與資源管理的重要工作,企業(yè)要有策略、有計(jì)劃、有方法、有重點(diǎn)地培養(yǎng)外部人才戰(zhàn)略合作伙伴,整合企業(yè)內(nèi)外部資源,達(dá)到人才招聘的成功與企業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展!

[展開]
 

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