久久精品成人热国产成,秋霞影院久久,av在线天堂观看,一级特黄录像免费看,国产三级午夜理伦三级,欧美精选午夜久久久乱码6080,国产一区二区在线不卡

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關注

收藏我們 | 登錄 | 注冊
當前位置:一覽文庫> 績效評價對組織公民行為的影響:組織承諾的中介作用
績效評價對組織公民行為的影響:組織承諾的中介作用

績效評價對組織公民行為的影響:組織承諾的中介作用

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88307 | 大小:509.11KB | 下載:5876 次 | 上傳:2012-08-31

簡介:

摘要:本文構建了一個結構方程模型,探討了組織承諾在績效評價和組織公民行為關系之間的中介作用。研 究結果顯示:績效評價對組織公民行為產生正向影響,而組織承諾對績效評價和組織公民行為間的關系具有中介作用。組織承諾的中介作用在績效評價的不同層面上有所區(qū)別: 對績效評價系統(tǒng)與組織公民行為的關系,具有完全中介作用;對績效評價程序與組織公民行為的關系,具有部分中介作用。以此為基礎,本文對今后同類研究的方向和管理實踐提出了建議。

[展開]
         
下載文檔到電腦,查找使用更方便
需0積分下載

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分