久久精品成人热国产成,秋霞影院久久,av在线天堂观看,一级特黄录像免费看,国产三级午夜理伦三级,欧美精选午夜久久久乱码6080,国产一区二区在线不卡

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊
當(dāng)前位置:一覽文庫> 薪酬設(shè)計八項注意
薪酬設(shè)計八項注意

薪酬設(shè)計八項注意

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:89272 | 大小:89.70KB | 下載:5650 次 | 上傳:2012-08-01

簡介:

薪酬是一個極其敏感的話題,做好薪酬體系的設(shè)計與管理不是一件容易的工作,如果出現(xiàn)一些設(shè)計紕漏或管理措施欠妥,就可能會影響到勞資關(guān)系的穩(wěn)定,輕則影響員工的工作積極性,說嚴(yán)重點會影響到企業(yè)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。如何設(shè)計具科學(xué)性、合理性、系統(tǒng)性的薪酬體系,做到按勞分配,多勞多得,公平公正呢?HR 薪酬經(jīng)理在設(shè)計薪酬體系時,要注意以下八項細節(jié):

[展開]
     

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分