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以職位為基礎(chǔ)的薪酬制度設(shè)計(jì)

以職位為基礎(chǔ)的薪酬制度設(shè)計(jì)

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:100 分 | 瀏覽:89167 | 大。897.50KB | 下載:5448 次 | 上傳:2012-08-01

簡介:

薪酬管理理論的基本闡述; 職位價(jià)值與職位評估; 薪酬體系設(shè)計(jì)方法與流程(基于職位與市場); 薪酬體系設(shè)計(jì)方法與流程(基于能力與績效);

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