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勝任素質(zhì)模型如何加強(qiáng)和改善人力資源系統(tǒng)

勝任素質(zhì)模型如何加強(qiáng)和改善人力資源系統(tǒng)

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:91677 | 大。556.50KB | 下載:5953 次 | 上傳:2012-06-12

簡介:

勝任素質(zhì)(Competency)方法的歷史簡介; 識(shí)別勝任素質(zhì); 勝任素質(zhì)包含的內(nèi)容; 勝任素質(zhì)的應(yīng)用 ; 人力資源系統(tǒng)中勝任能力模型的益處;

[展開]

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