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教你如何化解員工的離職報復(fù)

教你如何化解員工的離職報復(fù)

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簡介:

在意識到了失去工作對員工造成的心理上的影響,并應(yīng)該盡量保證失業(yè)員工的尊嚴之后,HR們還需要確保將整個離職手續(xù)帶給企業(yè)的風(fēng)險最小化。在你準備請他們離開時,請與他們保持溝通,確定你的行為沒有傷害他們的尊嚴,不要忘記給他們留一條出路——請記住,這是雙方的出路。

[展開]
 

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