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薪酬設計思路

薪酬設計思路

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:150 分 | 瀏覽:87246 | 大。379.00KB | 下載:5175 次 | 上傳:2013-01-21

簡介:

建立先進的薪酬體系以實現(xiàn)股東價值最大化; 薪酬制度的原則; 獎懲制度的原則; 設定固定薪資重要得考量因素; 建立薪酬與業(yè)績掛鉤機制;

[展開]
 

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