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人力資源2011工作總結(jié)及2012年工作規(guī)劃

人力資源2011工作總結(jié)及2012年工作規(guī)劃

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:77465 | 大。27.50KB | 下載:4295 次 | 上傳:2014-03-20

簡介:

合法的規(guī)范是企業(yè)用人留人的起碼前提條件,本年度主要工作是建立健全人力資源管理的各項規(guī)范及管理制度:《實業(yè)公司薪資管理辦法》、《實業(yè)公司獎金管理辦法》、《實業(yè)公司績效考核實施細則》(已草擬完畢并上報至控股人力資源部)、《實業(yè)公司培訓(xùn)實施細則》(已上報至控股培訓(xùn)部)、《實業(yè)門窗公司薪酬管理辦法》(已草擬完畢待上報審批)、《實業(yè)裝飾公司薪酬管理辦法》(已草擬完畢待上報審批)等等。

[展開]
         
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