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論培訓(xùn)需求分析的在培訓(xùn)中的意義

論培訓(xùn)需求分析的在培訓(xùn)中的意義

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79437 | 大。24.50KB | 下載:4401 次 | 上傳:2013-12-03

簡介:

現(xiàn)代培訓(xùn)指的是員工通過學(xué)習(xí),使其在知識、技能、態(tài)度上不斷提高,最大限度地便員工的職能與現(xiàn)任或預(yù)期的職務(wù)相匹配,進(jìn)而提高員工現(xiàn)在和將來的工作績效。企業(yè)培訓(xùn)有利于提高員工勞動效率、增強(qiáng)員工崗位勝任力、利于實現(xiàn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃等等個人表現(xiàn)方面。

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