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常見的績效考核方法有哪幾種(經(jīng)典)

常見的績效考核方法有哪幾種(經(jīng)典)

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:81569 | 大。128.23KB | 下載:4413 次 | 上傳:2013-11-21

簡介:

常見的績效考核方法有哪幾種包括:序列比較法、相對比較法、強制比例法、目標管理法、關鍵績效指標法、等級評估法、平衡記分卡等。

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