退役軍人簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)知道的事情
來(lái)自： Je
發(fā)布于： 2022-12-31 08:42:52
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退役軍人在回歸社會(huì)以后，不管是有政府安排到安置單位工作還是自己就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)，都會(huì)面臨簽訂勞動(dòng)合同的問(wèn)題，具體如何簽訂、怎么簽、有些什么注意事項(xiàng)，這些都是需要提前知道并且清楚的，今天小編就來(lái)和大家聊一聊簽訂勞動(dòng)合同時(shí)需要注意的那些事情。
1、 簽訂合同的時(shí)間：用人單位自用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面合同。已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系的未簽訂合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立。
2、 合同簽訂的形式和原則：口頭協(xié)議無(wú)效，應(yīng)該訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。訂立合同時(shí)，應(yīng)該遵循合法、平等、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。
3、 勞動(dòng)合同應(yīng)具備的條款：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定，應(yīng)包括：①用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；②勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；③勞動(dòng)合同期限；④工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；⑤工作時(shí)間和休息休假；⑥勞動(dòng)報(bào)酬；⑦社會(huì)保險(xiǎn)；⑧勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；⑨法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)
因此，在簽訂合同時(shí)，不管是退伍士兵還是其他職場(chǎng)小白，都應(yīng)該學(xué)會(huì)關(guān)注這些與自己密切聯(lián)系的注意事項(xiàng)。
