國(guó)家級(jí)環(huán)保高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)——宜興環(huán)?萍脊I(yè)園“二次創(chuàng)業(yè)”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,最近獲國(guó)家正式批準(zhǔn),將有力推動(dòng)環(huán)?萍籍a(chǎn)業(yè)的發(fā)展。將江蘇宜興“環(huán)保之鄉(xiāng)”傾力打造“環(huán)科新城”。
一家環(huán)保企業(yè)招聘展位也被求職者圍得水泄不通,該企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人黃先生正在對(duì)公司福利進(jìn)行詳細(xì)介紹。黃先生稱,該企業(yè)員工可以拿出月工資的一部分作為“籌碼”押注“分紅”,作為生產(chǎn)投入的一部分,待到年底可以按照“分紅”每股的價(jià)格以及押注的成本一同返還給員工。去年,該公司的每股分紅相比2010年漲了一倍。
招聘現(xiàn)場(chǎng)的企業(yè)大多對(duì)招聘職位“明碼標(biāo)價(jià)”,不少企業(yè)都開(kāi)出高薪。比如,生產(chǎn)總監(jiān)年薪30萬(wàn)-50萬(wàn),財(cái)務(wù)總監(jiān)年薪30萬(wàn)-50萬(wàn),首席工程師年薪15萬(wàn)-30萬(wàn),項(xiàng)目工程師年薪12萬(wàn),模具設(shè)計(jì)工程師年薪7萬(wàn)-12萬(wàn),包裝工程師年薪7萬(wàn)-12萬(wàn),設(shè)備工程師年薪8萬(wàn)-10萬(wàn),倉(cāng)庫(kù)課長(zhǎng)年薪10萬(wàn)-12萬(wàn),注塑工程師年薪7萬(wàn)-12萬(wàn),環(huán)保工程師年薪8萬(wàn)-12萬(wàn),品質(zhì)經(jīng)理8萬(wàn)-12萬(wàn)。
如此可見(jiàn),在發(fā)展環(huán)保行業(yè),吸引環(huán)保人才這一塊,薪酬和晉升通道便是人才最關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。那么一覽環(huán)保英才網(wǎng)展開(kāi)調(diào)查了2014年江蘇地區(qū)環(huán)保工程師的薪酬,幫助企業(yè)和人才置頂更合理的薪酬體系,促進(jìn)企業(yè)和人才的共同發(fā)展,更能幫助從業(yè)者在對(duì)個(gè)人薪酬水平進(jìn)行評(píng)估的同時(shí),完善自身的發(fā)展和工薪的合理化。下面小編分享江蘇地區(qū)4家環(huán)保工程師的薪酬,僅供大家參考。
一、江蘇南大環(huán)保科技有限公司
這家公司老板非常有破例,公司企業(yè)文化也非常的好,公司待遇更是不用說(shuō),月薪在8000--12000元
二、無(wú)錫林信環(huán)保工程有限公司
公司主要從事環(huán)境工程技術(shù)的設(shè)計(jì)、污染防治設(shè)施運(yùn)營(yíng)維護(hù);環(huán)境影響評(píng)價(jià)、工程技術(shù)和管理咨詢服務(wù);據(jù)說(shuō)技術(shù)人員的技術(shù)都是非常的過(guò)硬呢,薪資待遇6000-10000元
三、南京萬(wàn)德斯環(huán)?萍加邢薰 公司是綜合性、科技型環(huán)保企業(yè),是專業(yè)化的水務(wù)、污泥處理處置環(huán)境服務(wù)商。公司長(zhǎng)期致力于市政污水及再生水、工業(yè)廢水、垃圾滲濾液、污泥處理處置等業(yè)務(wù)領(lǐng)域,密切關(guān)注產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略方向和技術(shù)前沿,形成了集投資、設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)能力于一體的核心競(jìng)爭(zhēng)力。針對(duì)技術(shù)人員,據(jù)了解工資待遇可以給到3000--8000元,公司氛圍不錯(cuò)喲
四、宜興市博華環(huán)境工程有限公司
宜興市博華環(huán)境工程有限公司是浙江博華環(huán)境技術(shù)工程有限公司下屬一獨(dú)立經(jīng)營(yíng)子公司,是一家專業(yè)從事環(huán)境技術(shù)開(kāi)發(fā)、環(huán)境工程投資、建設(shè)及運(yùn)營(yíng)服務(wù)的綜合型高新技術(shù)企業(yè)。環(huán)保技術(shù)人員薪資待遇3000--5000元。
如今,國(guó)家對(duì)環(huán)保的支持力度,未來(lái)環(huán)保企業(yè)的發(fā)展前景是非常的大,只要大家的技術(shù)過(guò)硬,環(huán)保人才的付出與回報(bào)是成正比的!
引自:2014年江蘇環(huán)保工程師薪酬概況 作者:魯泊
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