從事鑄造行業(yè)人力資源工作3年時(shí)間，我所接觸到的現(xiàn)狀是：好的技術(shù)人員和技工特別缺乏，公司年年招聘，這些崗位都是急招、難招，招到之后又難留。
今天看新聞，一條新出臺(tái)的政策讓我眼前一亮：“高等教育改革確定，600所本科高校將轉(zhuǎn)向職業(yè)教育。”這可是拯救中國(guó)鑄造人才匱乏的好政策呀！長(zhǎng)期以來(lái)，我們國(guó)家隊(duì)職業(yè)教育非常不重視，導(dǎo)致了今天大學(xué)生的就業(yè)難和技工嚴(yán)重缺乏的兩級(jí)分化。今年畢業(yè)的大學(xué)生達(dá)到了700多萬(wàn)，試想一下，如果以后每年這個(gè)數(shù)字里面有三分之一都是職業(yè)教育出來(lái)的技術(shù)人才，那么，企業(yè)技術(shù)人員招聘難的問(wèn)題將迎刃而解，大家覺(jué)得呢？
徐磊 說(shuō)：
吳光來(lái) 說(shuō)：
雨辰 說(shuō)：
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