廣東惠州地區(qū)養(yǎng)殖草魚的大部分是從廣西等地過去的養(yǎng)殖戶，少部分是當(dāng)?shù)仞B(yǎng)殖戶，基本是以大家庭作坊的散戶為主，能請得起工人的養(yǎng)殖場很少。請工人的這些大養(yǎng)殖場以普工居多，普工也是他們需求最大的。工人年齡廣泛在40歲以上，基本沒有30歲以下的年輕人。雖然廣東惠州地區(qū)能請得起人的草魚養(yǎng)殖場，但是人手任然不足，很多養(yǎng)殖場都處于缺工狀態(tài)，甚至出現(xiàn)了閃就職閃離職的現(xiàn)象。

為什么會出現(xiàn)這樣的情況呢？

首先，養(yǎng)殖場工資低、工作辛苦、地方偏僻等是招工難的重要因素，而且工人之間大多是老鄉(xiāng)，如果他們知道別人工資比自己的高，就會選擇跳槽。而且，養(yǎng)殖場基本以體力活為主，平時缺乏娛樂活動，生活一點(diǎn)也不方便，所以工人不愿長期駐扎在那里，特別是年輕人。

   此外，工人的請求也高于之前，除了工資，他們對社保、休假、獎金等福利待遇的請求也是很高的，若是養(yǎng)殖場沒法滿足他們的需求，他們更愿意本人承包魚塘養(yǎng)殖或者進(jìn)工場打工。

   另外，還有一個原因就是，隨著內(nèi)地與沿海地區(qū)的差距不斷縮小，打工者留在家鄉(xiāng)工作的收入與外出打工收入差距已愈趨不明顯，他們更愿意留在家里做事還可以順帶照顧家人等，這是一個最大的原因。

   而這些普工的工資情況到底怎么樣呢？小編做了簡要的調(diào)查，普工平均月薪2000-2500元，超過3000元已經(jīng)是頂峰；中高層工人的工資主要以技術(shù)水平、養(yǎng)殖場效益、資歷等因素來衡量，技術(shù)員基本能拿到5000/月元以上，場長在1萬元/月左右。工人福利待遇包括：包食宿+年底獎金+工作不繁忙時可適當(dāng)休假。