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浙江詳圖設(shè)計(jì)師工資揭秘

    詳圖,作為一個(gè)飽受爭(zhēng)議的職位,盡管再重要,也不會(huì)受到太大的重視。

    詳圖,一個(gè)在行業(yè)內(nèi)被認(rèn)為:門檻低,也許哪一天就不需要的職位。

    詳圖,工作完成的好,最多換來(lái)一句不錯(cuò)。不管什么環(huán)節(jié)出了一點(diǎn)問(wèn)題,呵呵,詳圖的錯(cuò)。

真的是詳圖的錯(cuò)?也許吧,是我們選擇做詳圖的錯(cuò),并不是詳圖真正有錯(cuò)!說(shuō)真的,詳圖門檻很低嗎?做詳圖沒有幾年,你敢說(shuō)你什么都會(huì)了?那些在那里天天說(shuō)自己2,3個(gè)月學(xué)會(huì)了詳圖的,我只想呵呵,你真的會(huì)?幾個(gè)軟件都用不熟悉還來(lái)跟我扯淡!

詳圖的行業(yè)現(xiàn)在變成這樣子,有太多太多的原因,除了上述的因素以外,還有很多是因?yàn)榈貐^(qū)差異造成的,好多地方的詳圖徹底打亂市場(chǎng)也讓別人更加難過(guò)。

好了,扯遠(yuǎn)了,主要是想借這個(gè)平臺(tái)說(shuō)一下心中的不滿,下面還是來(lái)看看浙江地區(qū)的詳圖吧。作為鋼結(jié)構(gòu)發(fā)展最為成熟,行業(yè)龍頭集中地的浙江詳圖工資也沒有你們想象的那么高,也許都是為了能在這里學(xué)習(xí)一些東西吧。希望還有了解行情的人,能說(shuō)說(shuō)自己地區(qū)的行情。

                                                                                                      

公司

崗位

薪資

浙江省慈溪市萬(wàn)隆鋼結(jié)構(gòu)有限公司

詳圖

4000-5000

浙江神業(yè)鋼結(jié)構(gòu)有限公司

詳圖

3500-4500

浙江鼎天鋼結(jié)構(gòu)有限公司

詳圖

2500-5000

浙江鴻辰鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司

詳圖

3500-6000

浙江九天空間鋼結(jié)構(gòu)有限公司

詳圖

4000-5000

浙江中南建設(shè)集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)有限公司

詳圖

3000-7000

杭州普天鋼結(jié)構(gòu)有限公司

詳圖

3000-4000

寧波市裕泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司

詳圖

2500-3500


    跟以前的伙計(jì)一樣,我也只知道這些,幾家是我面試的,幾家是聯(lián)系我的時(shí)候我問(wèn)的待遇。希望能對(duì)大家有幫助,最后,希望詳圖能夠有更好的發(fā)展!

引自:浙江詳圖設(shè)計(jì)師工資揭秘  作者:易子為

原文地址:http://m.bzjjpt.com/article/4821392602953792.htm

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jiawenbin

2015-08-10 16:38:53 jiawenbin

比較負(fù)責(zé)的詳圖人員還是很難招到的,我們這里詳圖人員工資比一線工人高,但是圖紙總是出錯(cuò),材質(zhì)、尺寸以及漏項(xiàng)。本想改變工資結(jié)構(gòu)以基本工資加提成來(lái)確定,提倡多勞多得,但是詳圖人員都反對(duì)。

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劉健

2014-03-06 14:10:16 劉健

首先不管文中所說(shuō)是否正確,我想說(shuō)詳圖的工資真的很低,不管詳圖人員的門檻是否低,但是進(jìn)入了這個(gè)行業(yè),辛辛苦苦的付出,積累了工作經(jīng)驗(yàn),可就是因?yàn)楝F(xiàn)在很多企業(yè)的忽略和不重視,還是導(dǎo)致詳圖的工資普遍較低,不得不為詳圖人員喊冤呀。詳圖人員的未來(lái)和薪資還是得靠自己的堅(jiān)持來(lái)得到行業(yè)的認(rèn)可呀。

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林健華

2014-02-17 16:43:58 林健華

好像都是這樣的 ,剛剛出來(lái)都是2000多到3000的樣子,混個(gè)2-3年就開始4000多了,慢慢熬吧。

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易子為

2014-02-17 16:47:23 易子為

現(xiàn)在大部分都是這樣,不過(guò)還有的是算提層,會(huì)高一些。

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王坤

2014-02-17 15:27:12 王坤

我去,徐露說(shuō)的很精辟啊,膜拜大神。在哪高就呢?

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徐露

2014-02-17 15:25:36 徐露

不知道你這個(gè)工資對(duì)不對(duì),但是我對(duì)你前面的詳圖的說(shuō)法有一些想法要說(shuō)。詳圖確實(shí)是門檻低,但是要學(xué)好總是要花很多精力的,也確實(shí)存在著一些不知所謂的人,總是學(xué)了一個(gè)皮毛就以為老子天下第一的樣子,對(duì)于這種人,我想說(shuō),你這樣有企業(yè)要你也是白瞎,因?yàn)槟氵@種態(tài)度注定了你什么都做不好。詳圖因?yàn)殒溄釉O(shè)計(jì)與生產(chǎn)的核心,所以出了問(wèn)題確實(shí)是在找詳圖,因?yàn)槟闶秦?fù)責(zé)跟設(shè)計(jì)和生產(chǎn)對(duì)接的,生產(chǎn)的問(wèn)題,能直接找設(shè)計(jì),那還要詳圖做什么?所以,對(duì)于本職工作我不覺得這個(gè)有什么好抱怨的,不過(guò)對(duì)于詳圖的不重視普遍存在,除非你能在一個(gè)公司將詳圖做到很牛,不然還是得不到很好的重視,因?yàn)楝F(xiàn)在的公司要么是偏設(shè)計(jì),要么是偏生產(chǎn),相對(duì)于重視設(shè)計(jì)和生產(chǎn)會(huì)多一點(diǎn),大環(huán)境這樣,咱們是沒辦法的,能做的就只有不斷的提高自己的能力,早點(diǎn)得到別人的認(rèn)可,等你有了話語(yǔ)權(quán),也許你就能改變你們公司詳圖的地位了!這一切說(shuō)白了,還是得靠自己,再多的抱怨有用嗎?

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易子為

2014-02-17 16:46:49 易子為

徐露你好,你說(shuō)的很精辟,也令我恍然,確實(shí)是自己也有著太多的不足,反而也是無(wú)法去改變一些什么,可能因?yàn)槌D攴e壓的原因,導(dǎo)致思想偏激了很多。謝謝。

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徐露

2014-02-17 16:48:33 徐露

回復(fù)易子為:我也很高興能幫到你。有機(jī)會(huì)多多探討。

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易子為

2014-02-17 16:49:30 易子為

回復(fù)徐露:好的,多多交流,才會(huì)有更多的進(jìn)步。

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馮禮剛

2014-02-17 14:17:58 馮禮剛

對(duì)于詳圖我也不知道說(shuō)什么,因?yàn)槲覀冘囬g有些師傅是看得懂圖紙的,所以我們跟詳圖接觸的很少,但是應(yīng)該沒有你說(shuō)的這么凄慘吧?

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馮繼紅

2014-02-17 14:09:59 馮繼紅

比我們做預(yù)算的工資高了不知道多少倍,難怪做了詳圖的都會(huì)預(yù)算,單純的預(yù)算做不久、

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易子為

2014-02-17 16:45:32 易子為

做詳圖的大部分前面都是在做預(yù)算,現(xiàn)在的詳圖很少有不懂預(yù)算的。

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徐文飛

2014-02-17 10:14:19 徐文飛

中南的一般都是6000左右,剛剛開始的估計(jì)就只有3000吧~對(duì)于浙江熟的企業(yè)也沒有幾家,不過(guò)應(yīng)該靠譜。

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易子為

2014-02-17 16:45:02 易子為

還有更低的,更做的時(shí)候就2000多啊,是靠譜的。

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陳鵬程

2014-03-21 11:21:25 陳鵬程

浙江中南 哪有7000的 我擦 3000以下的多的是

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