常?梢月(tīng)到一些忠告,讓你不要跟上司私下里成為好朋友,因?yàn)橐坏┥婕八浇,單純的上下?jí)關(guān)系就會(huì)變味,工作也會(huì)因此受到影響。 但是如果你跟上司的關(guān)系始終只是工作往來(lái),賓主關(guān)系恐怕就變得過(guò)分冷漠,不但沒(méi)有辦法在短時(shí)間內(nèi)變得友好親密,恐怕在一些事情上的交流也會(huì)不夠暢通。 因?yàn)闆](méi)有以一定的私人交情作為基礎(chǔ),你們?cè)诠ぷ魃弦埠茈y交心,也就無(wú)法實(shí)現(xiàn)沒(méi)有障礙的思想交流。
在處理與上司之間的關(guān)系時(shí),要遵循一個(gè)原則,那就是要尊重,但又不能敬而遠(yuǎn)之,在純工作關(guān)系中如果能加上一點(diǎn)友誼作為調(diào)劑,反而能讓你們的關(guān)系迅速拉近。
胡玥剛剛進(jìn)入一家新公司,周末打網(wǎng)球的時(shí)候發(fā)現(xiàn)上司一家人也在,于是一番寒暄后,兩家人又約好下個(gè)周末一起來(lái)俱樂(lè)部打網(wǎng)球。
從那以后,兩家人隔上一段時(shí)間便相約一起外出游玩,胡玥在公司常常跟上司談?wù)摼W(wǎng)球比賽或者運(yùn)動(dòng)的話題,而上司也會(huì)趁著出差的機(jī)會(huì)給胡玥的先生帶一些小禮物,并且?guī)ё约旱奶s胡玥一起逛街。
那么,胡玥和上司算得上是朋友嗎?
從表面上看,兩家人走得比較近,但在工作中,他們也只是上下級(jí)而已。胡玥并沒(méi)有通過(guò)拉近和上司的關(guān)系來(lái)為自己謀取利益,只希望通過(guò)一些類(lèi)似友誼的感覺(jué)潤(rùn)滑一下工作關(guān)系,也能得到更多談?wù)撟约簩?duì)工作的意見(jiàn)機(jī)會(huì),或者是訴說(shuō)自己的一些麻煩。
畢竟當(dāng)你作為員工的時(shí)候向上司訴苦是不可取的,而在私交場(chǎng)合,這樣的話卻很容易以開(kāi)玩笑的方式說(shuō)出口,而且也不必?fù)?dān)心會(huì)為工作關(guān)系帶來(lái)困擾。
事實(shí)上,這種帶有私人交情色彩的工作關(guān)系并不是真正的友誼,而只是一種類(lèi)友誼。那么要如何能跟上司發(fā)展一下這樣的“類(lèi)友誼”呢?一覽職導(dǎo)為你出幾個(gè)點(diǎn)子:
1、和上司擁有一個(gè)共同的愛(ài)好或者話題。
俗話說(shuō)物以類(lèi)聚人以群分,當(dāng)你能夠就一個(gè)愛(ài)好或話題跟上司談得十分投機(jī)的時(shí)候,你們的關(guān)系就會(huì)拉近很多。
共同話題是展開(kāi)交談、建立關(guān)系的第一步。
話匣子一旦打開(kāi),雙方就自然而然能在很多事情上產(chǎn)生共鳴,從而拉近距離,顯得不那么刻意生硬,你與上司自建的友好之路也就一馬平川了。
2、多創(chuàng)造在一起共同進(jìn)餐的機(jī)會(huì)。
這并不是說(shuō)你要主動(dòng)邀請(qǐng)上司用餐,而是制造偶遇一般的機(jī)會(huì),比如你發(fā)現(xiàn)上司常常比較晚出現(xiàn)在食堂里,那么你也可以借口先忙完工作再晚點(diǎn)去食堂。
在合適的機(jī)會(huì)下展開(kāi)私人話題才能讓關(guān)系更進(jìn)一步,工作時(shí)當(dāng)然不能占用彼此太多時(shí)間。
“外交午餐”是一個(gè)很合時(shí)宜的閑聊機(jī)會(huì),如果你們已經(jīng)有一些共同話題,趁此時(shí)機(jī)不妨大聊特聊,進(jìn)一步拉近彼此的距離吧。
3、把上司當(dāng)做一般的同事。
把上司當(dāng)做高高在上的領(lǐng)導(dǎo)者,可能永遠(yuǎn)也無(wú)法輕松而友好的面對(duì)他,他可能也并不希望自己和下屬的關(guān)系如此嚴(yán)肅冷漠。
在不越級(jí)、不過(guò)分的情況下,把上司當(dāng)做一個(gè)普通同事,適當(dāng)開(kāi)些無(wú)傷大雅的玩笑,能馬上緩和你們之間的等級(jí)關(guān)系。
無(wú)論什么樣的上司,都不會(huì)拒絕友善親和又具有幽默感的人,放開(kāi)拘束,和他輕松說(shuō)說(shuō)笑笑能讓你們之間的關(guān)系更親近。
4、生活瑣事拉近距離。
如果有機(jī)會(huì)的話,跟上司(尤其是女性上司)適當(dāng)談一些你的私人生活并請(qǐng)教請(qǐng)教她的看法,讓她有你把她當(dāng)成自己的人的感覺(jué)。
除了工作之外,有分寸的分享一些私人生活中的趣事、苦惱甚至僅僅是針對(duì)某件事吐槽,也能一下拉近你們之間的距離感。
5、熱心付出小禮物。
旅游或者出差的時(shí)候,為上司帶一些不貴重卻很用心挑選的私人禮品,一方面是同事情誼的應(yīng)盡之道,一方面也顯得你足夠體貼富有情趣。
當(dāng)然,別忘了給別的同事也帶一份,大家好才是真的好!
2014-08-21 14:35:36 劉曉杰
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