隨著今年來(lái)市政行業(yè)的高速發(fā)展，市政開(kāi)發(fā)企業(yè)進(jìn)行著大規(guī)模的擴(kuò)張，市政企業(yè)的優(yōu)勝劣汰進(jìn)程加快，企業(yè)之間的分化重組加劇，行業(yè)集中度快速提升，公司的管理幅度迅速加大，企業(yè)的業(yè)務(wù)間關(guān)聯(lián)的復(fù)雜性急速增加，企業(yè)管理者的關(guān)注焦點(diǎn)也正在發(fā)生著變化，物價(jià)上漲，人力成本增加。在此背景下市政企業(yè)，人們眼中光彩奪目的企業(yè)，高薪或者高福利就是他們的代名詞。

那么浙江地區(qū)市政預(yù)算員的工資是有多高呢？那么曾工給大家解讀下2014年市政預(yù)算員的薪酬大揭秘吧！

     注：本數(shù)據(jù)由數(shù)據(jù)中心通過(guò)企業(yè)HR、薪酬調(diào)查人員、行業(yè)人才、電話咨詢(xún)行業(yè)人才、網(wǎng)上調(diào)查問(wèn)卷形式進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查根據(jù)：企業(yè)的綜合了底薪、福利、獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、晉升、學(xué)歷、證書(shū)等數(shù)據(jù)，展開(kāi)調(diào)查得出來(lái)的結(jié)果。