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電力企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃與任職資格體系建設

電力企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃與任職資格體系建設

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級別:| 積分:100 分 | 瀏覽:79104 | 大。25.00KB | 下載:4379 次 | 上傳:2013-12-26

簡介:

職業(yè)生涯規(guī)劃與管理在國外已有百多年的研究歷史,它的根本目標是通過員工和組織的合作與共同努力,使員工的個人發(fā)展需求與組織發(fā)展目標相一致。為了有效推動上海電力人力資源開發(fā)與管理,公司全面開展了員工職業(yè)生涯規(guī)劃與任職資格體系建設,通過職業(yè)發(fā)展通道與轉換關系設計、任職資格標準、培訓課程目錄與大綱、崗位與薪點工資連接等方面的研究,明確了員工職業(yè)發(fā)展藍圖,形成了多通道晉升模式,從而實現(xiàn)對員工職業(yè)發(fā)展的有效牽引、指導與培養(yǎng)。

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