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淺談醫(yī)院薪酬體系設(shè)計(jì)

淺談醫(yī)院薪酬體系設(shè)計(jì)

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79233 | 大小:21.00KB | 下載:4395 次 | 上傳:2013-12-10

簡(jiǎn)介:

醫(yī)院薪酬管理作為醫(yī)院人力資源管理的重要組成部分,對(duì)調(diào)動(dòng)職工工作積極性、醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起著舉足輕重的作用。設(shè)計(jì)實(shí)施以激勵(lì)性薪酬為核心的醫(yī)院薪酬體系,將是調(diào)動(dòng)醫(yī)院職工的工作積極性,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)的一種有效手段。

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