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電力企業(yè)培訓(xùn)效果評(píng)估的探討

電力企業(yè)培訓(xùn)效果評(píng)估的探討

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:80181 | 大小:23.00KB | 下載:4442 次 | 上傳:2013-10-23

簡(jiǎn)介:

電力企業(yè)如果能夠重視培訓(xùn)的全面評(píng)估,注重行為評(píng)估和結(jié)果評(píng)估這個(gè)主體,更好地提高企業(yè)培訓(xùn)的滿意度,可以使企業(yè)迫切需要的培訓(xùn)得到落實(shí),真正發(fā)揮企業(yè)在培訓(xùn)方面投入的資金、人力和物力的作用,提高投入回報(bào)率,大力提升培訓(xùn)力度,使員工技術(shù)和技能水平得到更大的提升,企業(yè)和員工得到共同進(jìn)步的目的,為企業(yè)發(fā)展提供人才的保障。

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