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人力資源會(huì)計(jì)確認(rèn)與計(jì)量的案例研究

人力資源會(huì)計(jì)確認(rèn)與計(jì)量的案例研究

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:80744 | 大。77.00KB | 下載:4461 次 | 上傳:2013-10-09

簡(jiǎn)介:

本文首先回顧了人力資源會(huì)計(jì)的發(fā)展歷程和理論基礎(chǔ)。本文的核心部分使用實(shí)證的方法討論了山東航空的案例,比較了各種核算方法的異同。本文的結(jié)論是人力資源成本會(huì)計(jì)已經(jīng)具有一定的可行性,而人力資源權(quán)益會(huì)計(jì)還有待進(jìn)一步完善,建議應(yīng)當(dāng)分別在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域引入人力資源成本和權(quán)益會(huì)計(jì)以推動(dòng)人力資源會(huì)計(jì)的發(fā)展。

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