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單位拖欠工資,職工可否直接起訴到法院?

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:84487 | 大。57.39KB | 下載:5186 次 | 上傳:2013-03-25

簡介:

文檔簡介:《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第三條規(guī)定,勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴,訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的,視為拖欠勞動報酬爭議,按照普通民事糾紛受理。《勞動合同法》將支付令制度引入了欠薪案件中,賦予勞動者快捷進入司法救濟程序的途徑。

[展開]
     

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