久久精品成人热国产成,秋霞影院久久,av在线天堂观看,一级特黄录像免费看,国产三级午夜理伦三级,欧美精选午夜久久久乱码6080,国产一区二区在线不卡

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊
當(dāng)前位置:一覽文庫> 企業(yè)的績效管理流程的四個階段
企業(yè)的績效管理流程的四個階段

企業(yè)的績效管理流程的四個階段

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79394 | 大小:16.00KB | 下載:4400 次 | 上傳:2013-12-09

簡介:

一個完整的績效管理過程,不僅僅包括績效考核,而是包括:績效計劃、績效實(shí)施、績效考核、績效反饋等四個環(huán)節(jié)。在本次方案設(shè)計過程中,建議A企業(yè)未來在績效管理實(shí)施時,不僅要做好績效考核,更重要是要做好績效管理。通過績效管理不斷循環(huán)的整體,促使員工和組織績效水平不斷提高,實(shí)現(xiàn)員工個人發(fā)展和組織發(fā)展的“雙贏”。

[展開]
     

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:60分