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LCC公司診斷案例

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級別:| 積分:100 分 | 瀏覽:89667 | 大。31.00KB | 下載:5333 次 | 上傳:2012-09-30

簡介:

LCC公司由LCC形象設計與LCC廣告兩個實體組成,成立于1992年,經(jīng)過八年的發(fā)展過程,已成為業(yè)界的知名品牌,業(yè)務范圍遍布全國大中城市,從業(yè)人員亦由最初幾個人發(fā)展到現(xiàn)在七十余人,企業(yè)效益亦在迅速增長,產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)亦由原來的"夫婦店"發(fā)展成合伙人制。LCC公司的成功與其創(chuàng)始人管理理念新穎、超前,對管理完善的追求強烈意志、人格魅力不無關系。但是公司目前管理水平缺乏長足發(fā)展之基礎,實現(xiàn)"創(chuàng)建具有中國精神的國際化品牌"遠景目標有困難,與決策者的愿望、要求有較大差距。LCC公司決策者向咨詢公司指明要求建立人力資源管

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