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經(jīng)理級別績效考核方案

經(jīng)理級別績效考核方案

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:90288 | 大。228.50KB | 下載:6122 次 | 上傳:2012-09-22

簡介:

一、績效考核的目的 二、考核機構(gòu) 三、考核對象 四、考核指標 五、考核周期 六、績效工資計算與考核等級評定 七、考核結(jié)果的反饋與溝通 八、各部門考核表

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