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人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃

人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃

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簡(jiǎn)介:

1、什么是戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃 4、人力資源戰(zhàn)略與組織能力如何適當(dāng)保持一致? 5、戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃的思維過(guò)程 6、戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃的關(guān)鍵因素 7、人力資源規(guī)劃的類別 8、人力資源規(guī)劃編制程序 9、人力資源供求預(yù)測(cè)體系 10、人力資源供給預(yù)測(cè)模型 11、人力資源需要預(yù)測(cè)模型

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