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薪酬制度設(shè)計(jì)如何讓人更滿意

薪酬制度設(shè)計(jì)如何讓人更滿意

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:91046 | 大。40.00KB | 下載:5908 次 | 上傳:2012-07-05

簡(jiǎn)介:

一、工資分配模式多元化 二、非工資性薪酬“自助化”、“個(gè)性化” 三、重視集體績(jī)效與集體獎(jiǎng)勵(lì) 四、在公開(kāi)與保密之間做出適當(dāng)選擇 五、調(diào)動(dòng)廣大員工積極參與薪酬制度設(shè)計(jì)

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