久久精品成人热国产成,秋霞影院久久,av在线天堂观看,一级特黄录像免费看,国产三级午夜理伦三级,欧美精选午夜久久久乱码6080,国产一区二区在线不卡

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊
當(dāng)前位置:一覽文庫> 職位評價(jià)研究綜述
職位評價(jià)研究綜述

職位評價(jià)研究綜述

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:90896 | 大小:209.14KB | 下載:6271 次 | 上傳:2012-07-01

簡介:

職位評價(jià)是薪酬管理中解決組織內(nèi)崗位間相對公平性的主要工具。通過回顧國外職位評價(jià)的發(fā)展歷史 ,分析常見的職位評價(jià)的應(yīng)用方法 ,本文提出國內(nèi)使用職位評價(jià)需注意的問題 ,闡述了對職位評價(jià)方法予以研究的必要性。

[展開]
         
下載文檔到電腦,查找使用更方便
需60積分下載

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:60分