久久精品成人热国产成,秋霞影院久久,av在线天堂观看,一级特黄录像免费看,国产三级午夜理伦三级,欧美精选午夜久久久乱码6080,国产一区二区在线不卡

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊
當(dāng)前位置:一覽文庫> 引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才評價指標(biāo)體系研究
引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才評價指標(biāo)體系研究

引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才評價指標(biāo)體系研究

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:90874 | 大。54.55KB | 下載:5691 次 | 上傳:2012-07-01

簡介:

社會日益發(fā)展的今天, 無論國家還是地方, 對高層次人才有了更多的需求。不同人才對社會的貢獻(xiàn)是不同的, 高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才是促進(jìn)國家和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動力量, 引進(jìn)這類人才將為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新活力。文章界定了人才和高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的含義, 在理論和實際相結(jié)合的基礎(chǔ)上, 按照相關(guān)原則構(gòu)建了評價高層次創(chuàng)業(yè)人才和高層次創(chuàng)新人才兩套指標(biāo)體系, 并對其中的重要指標(biāo)進(jìn)行了解釋。

[展開]

此文檔暫時無法預(yù)覽···

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:60分