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人力資源在企業(yè)文化建設(shè)中的作用

人力資源在企業(yè)文化建設(shè)中的作用

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級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:91696 | 大小:41.50KB | 下載:6346 次 | 上傳:2012-06-06

簡介:

企業(yè)文化作為一種亞文化,是從屬于組織文化的一個子概念,它是企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營實踐中所創(chuàng)造和形成的、具有本企業(yè)特殊價值體系的總合:包括價值觀、道德標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范、員工文化素質(zhì)以及蘊含在企業(yè)制度、企業(yè)形象和企業(yè)產(chǎn)品之中的文化特色。企業(yè)文化所需達到的目標(biāo)是:培育高效能的企業(yè)經(jīng)營團隊,以實現(xiàn)價值共守、精神共通、情感共流和命運共擔(dān)。企業(yè)文化的重要性在于能夠充分發(fā)掘員工的智力資源,發(fā)揮員工的主觀能動性。企業(yè)文化的核心內(nèi)容是企業(yè)的價值觀,它規(guī)定了人們的基本思維模式和行為模式。一個優(yōu)秀的企業(yè),就是要創(chuàng)造一種能夠使企業(yè)

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