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老子的人力資源管理的黃金法則

老子的人力資源管理的黃金法則

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級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:91492 | 大。32.00KB | 下載:5495 次 | 上傳:2012-06-03

簡(jiǎn)介:

人力資源管理的方式有許多種,不同的企業(yè)應(yīng)該采取與之相適應(yīng)的人力資源管理方式。人力資源的管理應(yīng)該有差別性和個(gè)性化,對(duì)不同的企業(yè)和不同的群體,應(yīng)當(dāng)采取不同的管理方式。如何能找到與自己企業(yè)相適應(yīng)和相匹配的管理方式,老子道家思想也許能給你答案。

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