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2014年招聘體系設(shè)計(jì)方案

2014年招聘體系設(shè)計(jì)方案

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簡(jiǎn)介:

招聘是從招聘需求分析、評(píng)估到發(fā)布招聘信息、接待應(yīng)聘者應(yīng)征的過程階段。 選拔是利用多種方法按照崗位素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)職位申請(qǐng)進(jìn)行測(cè)試評(píng)估的過程。

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